Ukuran : 17 x 24 cm
Harga : –
ISBN : (Belum Tersedia)
Pemesanan : WA +62 812-3250-3457
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini sebagai panduan komprehensif untuk memahami siklus hidup karyawan dalam organisasi secara sistematis. Pembahasan dimulai dengan fungsi manajemen sebagai fondasi utama, yang kemudian diaplikasikan melalui proses rekrutmen dan seleksi guna menjaring kandidat berdasarkan kompetensi yang tepat. Langkah ini dilanjutkan dengan strategi penempatan yang efektif dan pemberian kompensasi yang kompetitif untuk menjaga keseimbangan kontribusi.
Lebih dari sekadar administrasi, buku ini mendalami aspek perilaku melalui penegakan disiplin kerja dan peningkatan kapasitas melalui pelatihan dan pengembangan. Faktor internal individu seperti kecerdasan dan kepemimpinan turut dibedah sebagai penggerak transformasi organisasi. Selain itu, aspek eksternal seperti lingkungan kerja yang kondusif, motivasi kerja yang kuat, serta kejelasan jenjang karir melalui promosi jabatan menjadi fokus untuk meningkatkan loyalitas. Terakhir, buku ini menutup pembahasan dengan pentingnya K3, pencapaian kepuasan kerja, dan penilaian kerja yang objektif sebagai tolok ukur keberhasilan pengelolaan SDM yang holistik di masa kini.